[شفافية]

كي تصبح شخصا فاعلاً يجب أن تنظر إلى الصورة كاملة لكي تستطيع أن تؤثر في الآخرين،

ولكي تؤثر في الآخرين يجب عليك أن تستمع لهم، والمهم أن تستمع بحق للآخرين عن طريق ما يلي:

1ــ اجعل ذهنك صافياً :

لذا يجب عليك التركيز والإنصات إلى حديث الآخرين وعدم الانشغال بأي صارف

2ــ كن صريحاً :

عند استماعك للشخص الذي أمامك، بغض النظر عما يقوله هل يوافقك أو يخالفك

3ــ اطرح الأسئلة :

افهم ما يقوله الآخرون لك ، واطرح الأسئلة للتوضيح والتفصيل لا للتعجيز والإحراج

4ــ ادرس لغة الجسد :

اللسان يخبرك بما يدور في العقول، بينما حركات الجسد تخبرك بما يدور في الروح،

لذلك أحسِن استخدام لغة الجسد لتستمع وتفهم بشكل أكبر

5ــ الاعتراف :

إن التفاعل مع الشخص المتحدث تعطيه شعورًا أنك تفهم ما يعنيه، وبأنك تفهم مشاعره وأحاسيسه

6ــ تبادل الرأي :

تجاذب الحديث مع الشخص المتحدث، وأعد صياغة كلامه، وتبادل معه المشاعر والأحاسيس

7ــ لخص الموضوع :

قبل الخوض في الحديث والكلام الكثير، فعندما تتأكد من انتهاء المتحدث عن الحديث السابق،

لخص حديثه بدون مقاطعة ثم اتركه يتابع الحديث

8ــ أظهر الاهتمام :

يجب عليك كقائد فاعل أن تظهر اهتمامك بالمتحدث ، وأن تصل وإياه إلى درجة الاعتناق العاطفي ،

ولن يستطيع أي قائد أن ينجح دون هذه الرابطة التي هي نقل احتياجات وآمال ومشاعر الآخرين،

وكذلك يجب أن تكون هذه المشاعر صادقة من لدن القائد حتى يحصل على ولاء الآخرين، إذ لا قيادة دون ولاء

9ــ أظهر مشاعر الاحترام :

بدون التزام لا يوجد ولاء، وبدون ولاء لا توجد قيادة ، وإذا أردت أن تحقق هذه المقولة

عليك أن تحترم حقوق واحتياجات ومشاعر وأحاسيس الآخرين. إن تقدير الآخرين سر من أسرار القيادة الناجحة

10ــ الاتصال القائم على الصراحة :

إن الوضوح والصراحة ركيزتان من ركائز القيادة الناجحة .

إن الاتصال مع الآخرين بوضوح يشكل لك -كقائد- مصداقية لدى الآخرين،

وبالتالي تستطيع أن تؤثر على الآخرين عبر قنوات الاتصال الفاعلة